ADR 0007desconhecido
Modelo de cobrança em 3 componentes
ADR 0007 — Modelo de cobrança em 3 componentes
Decisão
Modelo de receita do GLC tem 3 componentes, não um único valor recorrente:
- Fee de onboarding (one-time) — cobre mapeamento inicial e cadastro de licenças
- Mensalidade por licença gerenciada — licenças com status ativa ou em_renovacao
- Bônus de renovação concluída (opcional, v2+) — taxa extra quando GLC entrega licença renovada dentro do prazo do órgão
Divisão Rafa/Ale: 50/50 em todos os componentes.
Racional
Por que não só R$ 10/licença/mês:
- Sem onboarding, o mapeamento inicial (trabalho mais pesado — levantamento, consulta a órgãos, cadastro de 10-15 licenças) sai de graça. Desalinha incentivos.
- Sem bônus de renovação, GLC ganha igual se renovar ou não. Incentivo de qualidade some.
- Receita só recorrente = oscilação grande dependendo da periodicidade das renovações do cliente.
3 componentes resolvem:
- Onboarding paga o setup
- Mensalidade paga a operação contínua
- Bônus alinha incentivo de resultado
Valores — pendentes
Valores dos 3 componentes não estão decididos. Dependem de:
- Planilha de custo unitário (ver task T4 em TASKS.md)
- LLM por classificação/validação (~R$ 1-3 por licença)
- HSM WhatsApp (~R$ 0.15/msg, 5-10 msgs por renovação — só v2+)
- Storage + VPS rateada
- Tempo operacional da líder (Ale) convertido em custo-hora
- Piso: custo × 3 (margem pra cobrir risco + crescimento)
- Multiplicador por complexidade: licença municipal simples ≠ licença ambiental CETESB
- Ratificação comercial com Ale (ele conhece o mercado e a disposição a pagar)
Faixas de referência iniciais (hipótese, não decisão):
- Onboarding: R$ 500-1000 por unidade (mapeamento + cadastro de 10-15 licenças)
- Mensalidade: R$ 20-40 por licença gerenciada (3-4× o R$ 10 do email original)
- Bônus: 10-20% da taxa do órgão ou valor fixo por renovação concluída
Tarefa antes de fechar
T4 (TASKS.md) — 1 dia: planilha de custo unitário + faixas de preço finais. Entra como ADR 0007-bis ou atualização deste ADR com status "aceito".
Consequências
Positivas:
- Receita previsível (mensalidade) + receita oportunística (onboarding + bônus)
- Margem protegida desde o primeiro cliente
- Ale ganha mais vendendo mais (alinha)
Negativas / a monitorar:
- Cliente pode resistir a onboarding se vier acostumado com SaaS puro. Mitigação: posicionar GLC como "serviço + software", não SaaS (ver ADR 0008).
- 3 componentes = contrato mais complexo. Modelo de 1 página resolve.
Ratificação pendente
Estrutura aceita por coerência. Valores aguardam planilha de custo + Ale. Primeiro cliente paga com valores ratificados por Ale, não por estes hipotéticos.
Ligação com as regras
- Regra 1 princípio 3 (validar antes de empilhar — validar custo antes de preço)
- Regra 1 princípio 6 (IA executa, humano arquiteta — Claude propõe estrutura, Rafa+Ale decidem valores)